Johtaminen monikulttuurisessa ympäristössä on nykyajan johtajille välttämätön taito, sillä globalisaation myötä organisaatiot toimivat yhä monimuotoisemmissa ympäristöissä. Vaasan yliopiston Executive Educationin tarjoama Johtaminen monikulttuurisessa ympäristössä -moduuli tarjoaa syvällistä tietoa ja käytännön työkaluja näiden haasteiden hallintaan.
Moduuli alkaa 23.–24. tammikuuta 2025 osuudella ”Strategising in an International Environment”, jonka vetäjänä toimii tutkijatohtori ja ohjelmapäällikkö Aušrinė Šilenskytė Vaasan yliopistosta. Tässä osiossa käsitellään muun muassa globalisaation ja deglobalisaation vaikutuksia yritysjohtamiseen sekä yrityskohtaisten etujen luomista ja siirtämistä kansainvälisesti.
Seuraava osio, ”Managing Global Expansions”, järjestetään 20.–21. helmikuuta 2025. Tässä osiossa syvennytään kansainvälistymisprosesseihin ja -strategioihin sekä globaalien uusien yritysten johtamiseen.
Kolmas osio, ”Talent Management in a Multicultural Environment”, pidetään 20.–21. maaliskuuta 2025. Dekaani, professori Adam Smale Vaasan yliopistosta, käsittelee monikulttuuristen tiimien johtamista ja talent managementia monikulttuurisessa ympäristössä. Osallistujat oppivat tunnistamaan monikulttuuristen tiimien erityispiirteet ja kehittämään johtamiskäytäntöjä, jotka edistävät tiimien sitoutumista, tehokkuutta ja innovatiivisuutta.
Huhtikuussa 2025 moduuli huipentuu opintomatkaan Roomaan. Tämä matka tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua paikalliseen kulttuuriin ja liiketoimintakäytäntöihin sekä verkostoitua italialaisten yritysjohtajien ja asiantuntijoiden kanssa. Opintomatka rikastuttaa oppimiskokemusta ja avartaa näkemyksiä kansainvälisestä liiketoiminnasta käytännön tasolla.
Moduuli päättyy 15.–16. toukokuuta 2025 osioon ”Cross-Cultural Communication”, jossa keskitytään kulttuurienväliseen viestintään ja sen haasteisiin.
Tämä moduuli on suunnattu johtajille ja asiantuntijoille, jotka toimivat tai suunnittelevat toimivansa kansainvälisissä ympäristöissä. Se tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja ja strategioita, joiden avulla osallistujat voivat johtaa organisaatioitaan menestyksekkäästi globaalissa toimintaympäristössä. Lisäksi moduuli tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden verkostoitua muiden alan ammattilaisten kanssa ja jakaa kokemuksia monikulttuurisesta johtamisesta.
Osallistumalla tähän moduuliin investoit itseesi ja organisaatiosi tulevaisuuteen globaalissa liiketoimintaympäristössä. Ilmoittaudu mukaan ja ota askel kohti menestyksekästä monikulttuurista johtajuutta.
Tämä blogi on laadittu hyödyntäen LLM-teknologiaa ja Julio Serranon antamia promptia. Sisältö on UvaasaExEdin markkinointitiimin tarkistama ja muokkaama.